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LEITER DES KOMPETENZCENTERS FÜR LICHTSIGNALANLAGEN (AMPELN) (M/W/D).

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

 

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) im Vertriebsgebiet Nord (Mecklenburg-Vorpommern + Schleswig Holstein) als Leiter des Kompetenzcenters für Lichtsignalanlagen (Ampeln) (m/w/d).

WAS SIE ERWARTET.

  • Ihnen obliegt die fachliche Leitung des Kompetenzcenters Lichtsignalanlagen Nord in enger Zusammenarbeit mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und der Operativen Leitung der B.A.S.
  • Sie übernehmen die Angebots- und Ressourcensteuerung im Vertriebsgebiet.
  • Sie sorgen für die Umsetzung und Einhaltung zentraler Qualitätsstandards und Prozesse.
  • Darüber hinaus beobachten Sie den Markt und kümmern sich um den Vertrieb.
  • Sie sind der fachliche Ansprechpartner der Teams in Neumünster und Ludwigslust.

WAS SIE MITBRINGEN.

  • Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen oder einschlägige nachweisbare Erfahrungen im Bereich z.B. Mess- oder Regelungstechnik, Automatisierungstechnik sammeln können. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (mind. 5 Jahre).
  • Sie behalten auch in stressigen Phasen den Überblick und wissen, bis wann, was erledigt sein muss. Zeitmanagement ist für Sie kein Fremdwort.
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit. Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
  • Bereitschaft zu Reisen im Vertriebsgebiet Nord (1/3 der Zeit)
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen im Bereich Lichtsignalanlagen.
  • Optimalerweise besitzen Sie bereits erste Kenntnisse der VOB und im Werkvertragsrecht.
  • Ein gültiger Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
  • Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
  • Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt (nach Ablauf der Probezeit).
  • Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eine Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
  • Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
  • Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
  • Corporate Benefits
  • Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Sabine Thieme
B.A.S. Verkehrstechnik AG

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