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SACHBEARBEITUNG RECRUITING (M/W/D).

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (ab 35 h/Woche; unbefristet) als Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) in Hemmingen (Hannover) oder Leipzig. Tageweise Homeoffice möglich nach der Einarbeitung

WAS SIE ERWARTET.

  • Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess: Vom Verfassen der Stellenanzeigen, über das Veröffentlichen eben dieser bis hin zur Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Übermitteln der Zusagen
  • Sie übernehmen die Pflege von geeigneten Recruiting-Kanälen, inkl. neuer zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien
  • Sie sind die erste Ansprechperson für Interessierte und Bewerber (m/w/d) und schaffen es, im Erstkontakt mit Ihrer positiven Art für unser Unternehmen zu begeistern.
  • Sie sind eine Schnittstelle im Unternehmen und Beraten unsere Führungskräfte zur Personalbeschaffung. Zusätzlich stehen Sie im engen Austausch mit unserer Personal- und Marketingabteilung.
  • Zur Erfolgsevaluierung und zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen erstellen Sie Reportings/Statistiken.

WAS SIE MITBRINGEN.

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits einige Erfahrung in dem Bereich sammeln (2 Jahre).
  • Sie sind kommunikationsstark, loyal und verbindlich.
  • Sie setzen sich für Ihr Team ein und schätzen einen vertrauensvollen Austausch.
  • Der allseits bekannte „Tellerrand“ stört Sie nicht, denn Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an.
  • Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen sicher und sind in der deutschen Sprache sehr sicher (C1).

WAS WIR IHNEN BIETEN.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
  • Faire Bezahlung für gute Leistung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
  • Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
  • Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es spezielle Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
  • Kindergarten- bzw. Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt und die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen.
  • Corporate Benefits
  • Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Sabine Thieme
B.A.S. Verkehrstechnik AG

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