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SERVICETECHNIKER (M/W/D) IN NEUMÜNSTER.

Die B.A.S. Verkehrstechnik AG ist ein modernes mittelständisches und AMS zertifiziertes Familienunternehmen mit zurzeit ca. 450 Mitarbeitern in bundesweit 17 Servicestationen. Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, Entwicklung und Durchführung von Verkehrssicherungs- und Verkehrslenkungsmaßnahmen und die Absicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenverkehr und auf Bundesautobahnen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und unterstützen Sie uns (Vollzeit, unbefristet) in unserer Niederlassung in Neumünster (Wasbek) als Servicetechniker für Lichtsignalanlagen (Ampeln) (m/w/d). Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!

WAS SIE ERWARTET.

  • Sie programmieren (versorgen) die Lichtsignalanlagen und übernehmen die Vorbereitung sowie die Durchführung der Funktionstest von transportablen Lichtsignalanlagen.
  • Sie nehmen die temporären Lichtsignalanlagen in Betrieb und dokumentieren Ihre Arbeiten. Es handelt sich in der Regel nur um regionale Einsätze (keine Übernachtung nötig).
  • Auch die Wartung der sich im Betrieb befindenden Lichtsignalanlagen zählt zu Ihren Aufgaben.
  • Kommt es zu Fehlern beim Betrieb der Anlagen, sind Sie für die Entstörung zuständig.
  • Sie führen eigenständig Funktionsprüfungen von Geräten und Systemen der Lichtsignaltechnik durch

WAS SIE MITBRINGEN.

  • Sie besitzen eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (wie z. B. Informationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung)
  • Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung im Handwerk sammeln und besitzen eine hohe Affinität für Regelungstechnik und elektrotechnische Systeme.
  • Sie zeichnet eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Der Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
  • Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung gemäß Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten.
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
  • Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es spezielle Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
  • Kindergarten- bzw. Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt und die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen.
  • Corporate Benefits
  • Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Sabine Thieme
B.A.S. Verkehrstechnik AG

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