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TECHNISCHER MITARBEITER FÜR ARBEITSSCHUTZ UND GEBÄUDEVERWALTUNG (M/W/D) IN LEIPZIG.

  • Technischer Mitarbeiter für Arbeitsschutz und Gebäudeverwaltung (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Bundesweit, Leipzig
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Mit rund 450 Mitarbeitenden an 16 Standorten sorgen wir bundesweit für sichere Baustellen und Verkehrswege. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentralverwaltung Leipzig suchen wir einen technischen Mitarbeiter für Arbeitsschutz und Gebäudeverwaltung (m/w/d).

WAS SIE MITBRINGEN.

  • Durchführung regelmäßiger Arbeitssicherheitskontrollen in unseren Niederlassungen
  • Durchführung von Unterweisungen und Einweisungen, z. B. für Kran- und Hebebühnenbedienung
  • Dokumentation von Sicherheitsmängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Verwaltung und Überwachung von Wartungs- und Prüfverträgen
  • Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und externen Dienstleistern
  • Begleitung von Projekten im Bereich technische Infrastruktur, z. B. Photovoltaik und Ladeinfrastruktur
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus Arbeitsschutz und Betriebssicherheit

WAS SIE ERWARTET.

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren B.A.S.-Standorten
  • Idealerweise Erfahrung in Arbeitssicherheit und/oder Gebäudemanagement
  • Kenntnisse der relevanten Vorschriften, z. B. DGUV, BetrSichV und ArbSchG
  • Erfahrung mit Unterweisungen und technischen Dokumentationen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE

 

Fehlende Qualifikationen können durch entsprechende Schulungen und Weiterbildungen erworben werden – diese übernehmen wir.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
  • Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
  • Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt.
  • Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
  • Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
  • Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
  • Corporate Benefits
  • Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

 

Bild Lucas Richter - Kopie
B.A.S. Verkehrstechnik AG
  • Lucas Richter
  • +49 5101 58805 16
  • bewerbung@bas-verkehr.de
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