Karriere.

IHR WEG ZU UNS.

Ihr Weg zu uns.

Sie haben eine Stellenanzeige von uns online oder in der Zeitung gefunden? Oder Sie sind nur an einer der zahlreichen Baustellen in Deutschland mit unserem gelben Absperrschrankengitter vorbeigefahren und sind neugierig geworden? Es gibt viele Möglichkeiten, wie sich unsere Wege kreuzen können.

Bei uns sind Sie willkommen! Egal ob Sie am Anfang Ihres beruflichen Wegs, in der Mitte oder fast am Ende stehen – wir bieten Ihnen vielfältige Jobs in einem echten Familienunternehmen. Sie suchen nach flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeit, dann schauen Sie direkt zu unseren Jobangeboten.

DER BEWERBUNGS­PROZESS.

Wir freuen uns über jede Bewerbung. Unser Recruitingprozess folgt den Prinzipien Respekt, wertschätzende und ehrliche Kommunikation und eine möglichst schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Wir wollen die bestmögliche Erfahrung für Sie im Bewerbungsprozess erreichen!

Einreichen ihrer Bewerbung per Mail

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, gern Anschreiben und relevante Zeugnisse) per Mail an bewerbung@bas-verkehr.de Geben Sie Ihre Führerscheinklasse und auch Ihre Gehaltsvorstellung für die Stelle an, für die Sie sich bewerben.

Prüfung Ihrer Unterlagen

Die zuständigen Fachabteilungen und Niederlassungen prüfen die Unterlagen. Sollten wir hier Fragen haben, dann melden wir uns bei Ihnen!

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Wenn alles gut läuft, werden Sie zum Vorstellungsgespräch mit Ihren künftigen Vorgesetzten und Kollegen eingeladen!

Herzlich willkommen!

Sie haben uns überzeugt! Herzlich willkommen im Team der B.A.S. Wir erstellen Ihren Vertrag schnellstmöglich.

Wir möchten Sie während des gesamten Prozesses kennenlernen: Ihre grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Lern- oder Entwicklungspotenziale entdecken. Wenn Sie keine Erfahrung auf dem Gebiet haben, stellen Sie uns Fragen – wir schätzen Quereinsteigende!

IHR KONTAKT ZU UNS.

Sie haben noch Fragen bezüglich unseres Bewerbungsverfahrens? Sind Sie sich unsicher, ob sie fachlich und persönlich zu uns passen? Sie finden keine passende Stelle, würden aber gerne ein Teil unseres Teams werden? Für diese und weitere Fragen schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen Sie uns an.

Sabine Thieme
Recruiting

Interessiert? 
Dann schauen Sie  jetzt auf unsere Stellenangebote oder schicken Sie uns eine Initiativbewerbung!

HÄUFIGE FRAGEN – HIER GEBEN WIR ANTWORTEN.

Die Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Wir haben eine faire interne Lohn- und Gehaltsstruktur erarbeitet, um unseren Mitarbeitenden finanzielle Möglichkeiten aufzuzeigen. Das Entgelt setzt sich je nach Jobposition aus verschiedenen Aspekten zusammen, wie z.B. Qualifikationen, der Betriebszugehörigkeit etc. Weitere Details dazu teilen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mit. Sprechen Sie uns an!

Auch hier gibt es kein klares Ja oder Nein. Je nach angestrebter Jobposition kann ein Führerschein der Klasse B eine Einstellungsvoraussetzung sein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder kontaktieren Sie uns vorab, um zu erfragen, ob wir Ihnen an dem gewünschten Standort eine Möglichkeit anbieten können. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Die meisten Jobpositionen sind bei uns mit einem Quereinstieg möglich! In den wenigsten Bereichen (Elektronik) ist kein Quereinstieg möglich, da hier einfach eine abgeschlossene Ausbildung notwendig ist. Kontaktieren Sie uns gerne und wir schauen gemeinsam, ob ein Quereinstieg in die gewünschte Position möglich ist.

Im ersten Schritt benötigen wir nur einen einfachen tabellarischen Lebenslauf sowie die Gehaltsvorstellung und die Führerscheinklasse(n) von Ihnen! Sollten wir weitere Unterlagen oder Informationen benötigen, wie Zeugnisse o.ä. kommen wir noch mal auf Sie zu.