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ARBEITSVORBEREITER LED (M/W/D).

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer LED – Abteilung bundesweit oder an den Standorten in Hemmingen, Bayreuth oder Leipzig als Arbeitsvorbereiter (m/w/d). Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

WAS SIE ERWARTET.

  • Sie übernehmen die Planung und Vorbereitung für die Ausführung und Abwicklung von Verkehrssicherungsprojekten für Bauvorhaben. Dazu zählt z.B. auch das Anfertigen von Montageberichten für die Arbeitsvorbereitung.
  • Sie erstellen Aufmaße und rechnen ab.
  • Sie verantworten die Vorplanung von Personal, Fahrzeugen, Subunternehmern und Material.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht auch die Möglichkeit, sich für die Position des Bauleiters zu qualifizieren.

WAS SIE MITBRINGEN.

  • Sie besitzen technisches Verständnis bestenfalls in Kombination mit kaufmännischen Kenntnissen sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Handwerks oder Baugewerbes gesammelt.
  • Organisatorisches Talent und eine selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken.
  • Mit den gängigen MS-Office Anwendungen können Sie sicher umgehen.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind. Teilweise Homeoffice ist möglich.
  • Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
  • Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
  • Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
  • Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
  • Corporate Benefits
  • Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
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B.A.S. Verkehrstechnik AG

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