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PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) REMOTE.

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (ab 35h/Woche; unbefristet) als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist sowohl zu 100% remote als auch im hybriden Modell möglich.

WAS SIE ERWARTET.

  • Zu Ihren Aufgaben zählt die klassische Personalsachbearbeitung: dazu gehören die Erstellung von Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zeugnisse sowie die Bearbeitung von Kündigungen.
  • Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.
  • Sie organisieren und begleiten BEM-Gespräche (Betriebliches Eingliederungsmanagement).
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen mit.
  • Sie erstellen Personalstatistiken und erledigen die Personalkostenplanung.

WAS SIE MITBRINGEN.

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und es bereitet Ihnen Freude, Prozesse zu optimieren und mitzugestalten.
  • Mit den gängigen MS-Office Anwendungen können Sie sicher umgehen.
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.
  • Sie sind kommunikationsstark und teamfähig. Außerdem zeichnet Sie Ihre Einsatzbereitschaft aus.

WAS WIR IHNEN BIETEN.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
  • Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung anhand Ihrer Fähigkeiten.
  • Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
  • Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
  • Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
  • Corporate Benefits
  • Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Sabine Thieme
B.A.S. Verkehrstechnik AG

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